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Engel & Pesch GmbH bündelt und vermittelt Wissen aus unterschiedlichen Berufszweigen, um eine ideale Voraussetzung für Ihren beruflichen (Wieder-) Einstieg in das Berufsleben vorzubereiten.

Und somit gibt es auch gewisse Anforderungen, die wir an unsere Teilnehmer in der Weiterbildung stellen:

der deutschen Sprache mächtig in Wort und Schrift (Berufssprachkurs gemäß § 45a AufenthG wünschenswert)
gewissenhaftes Vor- und Nacharbeiten der vermittelten Lerninhalte
geringe Fehlzeiten
ehrlich, zuverlässig und fleißig
teamfähig

Sie sind arbeitssuchend gemeldet? Dann werden unsere Lehrgänge vollumfänglich von der Bundesagentur für Arbeit und/oder dem Jobcenter übernommen.

Sie befinden sich derzeit in einem Arbeitsverhältnis? Dann können wir Ihnen ein Angebot als Selbstzahler unterbreiten. Teilweise werden unsere Lehrgänge durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung, der Deutschen Rentenversicherung sowie dem Europäischen Sozialfonds (ESF) finanziell gefördert.

Sie sind Arbeitgeber und möchten Ihre Mitarbeiter:innen umschulen? Auch bei dieser Variante bestehen viele Fördermöglichkeiten. Unter anderem hilft das Qualifizierungschancengesetz (kurz QCG) Beschäftigten wie Unternehmen.

Das Qualifizierungs-chancengesetz ermöglicht hohe Zuschüsse für Weiterbildungen

Das Qualifizierungschancengesetz ermöglicht Arbeitnehmern & Arbeitgebern umfangreiche Weiterbildungszuschüsse. Die Bundesregierung unterstützt so die Anpassung an digitale Veränderungen durch Übernahme von Weiterbildungs- und teilweise Gehaltskosten, manchmal bis zu 100%.

Anspruch darauf haben Personen, deren letzte Fortbildung oder Ausbildung mindestens vier Jahre zurückliegt, in Abstimmung mit dem Arbeitgeber. Neben finanzieller Hilfe bietet das Gesetz Weiterbildungsberatung. Unternehmen profitieren durch verbesserte Mitarbeiterqualifikationen und reduzierte Kosten. Mitarbeitende gewinnen neue Fähigkeiten und berufliche Chancen. Gruppenweiterbildungen können über Sammelanträge gefördert werden.

Mehr Informationen bei der IHK

Teilqualifikationen: Chancen für Arbeitnehmer und Unternehmen

Teilqualifikationen bieten praxisnahe Inhalte und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fachkräftequalifizierung für Arbeitnehmer und Unternehmen.

Allgemeiner Überblick zur Entwicklung und Umsetzung von Teilqualifikationen

Erfahren Sie mehr über die Entwicklung, den Ablauf und die IHK-Beteiligung bei Teilqualifikationen. Dieser Überblick zeigt die wichtigsten Schritte und Akteure. (Quellenangaben finden Sie in den PDFs)

Jetzt entdecken

Teilqualifikationen: Ein Instrument zur Fachkräfteentwicklung für Unternehmen

Entdecken Sie, wie Teilqualifikationen zur Fachkräfteentwicklung in Ihrem Unternehmen beitragen können. Erfahren Sie mehr über die Vorteile und Implementierung. (Quellenangaben finden Sie in den PDFs)

Mehr erfahren

Teilqualifikationen: Schrittweise zum Berufsabschluss für Arbeitnehmer

Teilqualifikationen ermöglichen es Arbeitnehmern, schrittweise berufliche Qualifikationen zu erwerben und einen vollwertigen Berufsabschluss zu erreichen. (Quellenangaben finden Sie in den PDFs)

Jetzt starten

Was ist das Ziel Ihres Lehrgangs?

Wir bilden Sie bis zur vollwertigen Fachkraft für Schutz und Sicherheit aus.

Als Fachkraft genießen Sie hohes Ansehen innerhalb der Sicherheitsbranche und haben gute Chancen im Arbeitsmarkt.

Alternativ haben Sie die Möglichkeit zügig über §34a Sachkunde in den Arbeitsmarkt einzusteigen.
Welche Voraussetzungen benötige ich für die Fachkraft für Schutz und Sicherheit?

Sie müssen alle 7 Teilqualifikationen bei uns absolvieren oder alternativ eine Umschulung zur Fachkraft buchen.
Was ist eine Teilqualifikation?

Bildungsabschlüsse sind in Teilqualifikationen (TQs) unterteilt.

Das Teilqualifikation-Modell ist wie ein Baukasten aufgebaut. Jeder Baustein baut auf dem anderen Baustein auf. Wichtig zur Anerkennung eines jeden Bausteins ist dabei vor allem die Einhaltung der jeweiligen Praktika-Module, sowie das Bestehen der einzelnen Bausteinprüfungen.

Derzeit gibt es nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) bei uns sieben dieser Bausteine bis zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit.
Ist es möglich, bereits vor Abschluss der Fachkraft in die Arbeitswelt zu starten?

Ja, mit dem Absolvieren der TQ4 sind Sie Servicekraft für Schutz und Sicherheit. Alternativ können Sie mit der 34a Sachkunde zügig in den Arbeitsmarkt einsteigen.
Ist es möglich, bereits nach dem ersten Modul in die Arbeitswelt zu starten?
Ja, bereits mit TQ 1 dürfen Sie folgende Tätigkeiten ausüben:
- Kontrollgänge im öffentlichen Verkehrsraum oder in Hausrechtsbereichen mit tatsächlich öffentlichem Verkehr
- Schutz vor Ladendieben
- Bewachung im Einlassbereich gastgewerblicher Diskotheken
- Bewachung von Aufnahmeeinrichtungen nach § 44 Asylgesetz in leitender Funktion
- Bewachung von zugangsgeschützten Großveranstaltungen in leitender Funktion
Welche Inhalte werden mir vermittelt?
Die Sachkunde besteht aus insgesamt 9 Fächern:
1. Recht der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
2. Gewerberecht
3. Datenschutz
4. Bürgerliches Recht (BGB)
5. Strafrecht/Strafprozessrecht (StGB/StPO)
6. Umgang mit Menschen
7. Umgang mit Verteidigungswaffen
8. Unfallverhütungsvorschriften
9. Sicherheitstechnik
Welche Voraussetzungen benötige ich, um bei Engel & Pesch zu starten?

Für unsere Lehrgänge benötigen Sie keinen Schulabschluss. Es ist jedoch wichtig, die Inhalte der Lehrgänge zu verstehen und die Prüfungen schreiben zu können.

Sie müssen die Unterrichtssprache Deutsch beherrschen. Die Prüfungen werden ebenfalls in Deutsch abgehalten.
Welche Gebühren haben Ihre Lehrgänge?

Unsere Lehrgänge werden vollumfänglich von der Bundesagentur für Arbeit und den Jobcentern übernommen. Ihnen entstehen keine Kosten.

Für Selbstzahler entstehen Gebühren. Erkundigen Sie sich gerne bei uns.